常驻保安要保持队伍稳定

　　北京保安公司常驻保安需要队伍稳定，队长就要努力开展好思想政治工作，用真心换取保安员工作热情。班里有个老同志保安员老李，一人在北京做保安员，工作中总是骂骂咧咧，闹得跟其他保安员关系不好，每天下班后，总是一人喝闷酒。翁队长来北京保安公司之前，在北京其他保安公司做过保安，他深知保安工作的性质和保安管理的要求，而做一名让北京人认可的保安是翁队长内心深处的追求。如今班里的同志这个样子，甭说自己不喜欢，客户也会反感，甚至可能影响首都保安的整体形象。翁队长没有直接向公司汇报，那样会让老李丢掉饭碗，而是用心贴近这个长了刺的保安员。

　　翁队长发现，保安员老李人不坏，而且基础素质好，于是他决定找保安员老李谈心。安静的单身宿舍里，弥漫着一股汗味儿和酒味儿，保安员老李抬起布满血丝的眼，瞥一眼刚刚进屋的翁队长，身子动也没动。不等保安员老李开口，翁队长就和保安员老李并肩坐在床边，说：“今天休息，兄弟们都出去了，听说老哥一个人，我来陪陪你。”老李并不给这个比自己年轻的班长面子，往里挪了挪屁股，爱搭不理。“家里的三个孩子咋样?”翁队长随手把乱堆在床上的衣物理顺叠好，看似不经意地说。保安员老李的手抖了一下，眼里有了光，放下酒盅，“唉....了，地叹了一口气。孩子拉近了老李和翁队长的距离，老李的话匣子打开了，心事全都倾吐出来。从此，翁队长一有时间就找老李唠家常，帮助他解决困难。人心换人心，哥俩儿熟了，翁队长成了保安员老李的知心人。原来，保安员老李家在农村，因为夫妻感情不和离了婚，他一个男人独自带着3个孩子。出来千保安是为了养家，可是发现保安工资低又不受人尊敬，他心情郁闷，只能借酒消愁。

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