保安员调解纠纷的基本原则（一）
来源：北京保安公司编辑：北京保安公司编辑段时间 ：2016-04-21 09:03点击： 次
保安员调解纠纷的基本原则（一）
保安员调解纠纷，是为了解决问题，而不是制造问题，所以我北京保安公司要求下属保安员在调解纠纷时，不能随意的，没有原则的偏袒或偏帮一方，要遵循既定的几个基本原则；
1符合政策和法律规定原则
保安员在调解时要依靠政策、法律调解，有利于明辨是非，有利于双方当事人在政策、法律规定的原则基础上自愿达成协议，消除争端，有利于对当事人和群众进行具体生动的政策、法律教育。
2.民主、自愿原则
保安员在调解的过程是民主讨论、协商的过程，是创造条件使矛盾化解的过程。因此，必须坚持民主调解的原则，以保证双方当事人的民主权利。调解的过程又是在调解人员帮助下，使双方当事人提高认识、消除隔阂、权衡利弊、互相让步，进而使矛盾得到圆满解决的过程。无论是双方握手言和，还是一方向另一方赔礼道歉、赔偿损失，都必须出于双方当事人的自愿。只有在双方当事人自愿的基础上达成的调解协议才有可能得到执行。
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