保安员安保公司最大的财富
来源：本站编辑：钢铁战士时间 ：2014-03-14 08:18点击： 次
保安员安保公司最大的财富
作为安保公司的北京保安公司一直致力于讲信用，重标准，谋发展的服务宗旨，那么什么才是公司的重中之重呢?我们的员工我们的保安员才是公司最大的财富，才是绝定一切的关键要素。
我相信任何公司如果发展高速平稳，都是离不开员工的奉献和努力，作为服务行业更应该把员工的价值定位好才会有更好的发展，创造出更好业绩，那么安保公司应怎样切实维护我们的保安员切身利益呢？
第一 保证好保安员的收入利益，到时间发工资一分不少的一刻不差的打卡到位，
第二 保证保安员的休息权利，每周有休息日，每季有三天小长假，每年有探家假。
第三 保证保安员的人身自由权，加班时要与其协商，并得到其同意，切实保证和维护好保安员的合法权益。
只有通过实实在在的条款保护好保安员的利益，他们才会安下心来工作，只有保安员对公司有家的感受，才会实实在在为公司奉献，为公司的荣誉而战，反之，如果我们没有维护好保安员的利益，保安员怎么才会安心，怎么才会干好工作，怎么才会创造成绩，那么我们保安公司的发展又会在哪里体现，又会得到谁的有力的支撑，公司的业绩公司的声誉也会随之而下滑。
所以综合上述，保安员就是保安公司不容置疑的最大财富，要把员工的利益放在第一位，公司的利益放在第二位。这将是我北京保安公司的利益原则，和发展原则。也将成为公司的文化底蕴。
我相信任何公司如果发展高速平稳，都是离不开员工的奉献和努力，作为服务行业更应该把员工的价值定位好才会有更好的发展，创造出更好业绩，那么安保公司应怎样切实维护我们的保安员切身利益呢？
第一 保证好保安员的收入利益，到时间发工资一分不少的一刻不差的打卡到位，
第二 保证保安员的休息权利，每周有休息日，每季有三天小长假，每年有探家假。
第三 保证保安员的人身自由权，加班时要与其协商，并得到其同意，切实保证和维护好保安员的合法权益。
只有通过实实在在的条款保护好保安员的利益，他们才会安下心来工作，只有保安员对公司有家的感受，才会实实在在为公司奉献，为公司的荣誉而战，反之，如果我们没有维护好保安员的利益，保安员怎么才会安心，怎么才会干好工作，怎么才会创造成绩，那么我们保安公司的发展又会在哪里体现，又会得到谁的有力的支撑，公司的业绩公司的声誉也会随之而下滑。
所以综合上述，保安员就是保安公司不容置疑的最大财富，要把员工的利益放在第一位，公司的利益放在第二位。这将是我北京保安公司的利益原则，和发展原则。也将成为公司的文化底蕴。
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