保安员岗位培训轮训工作成效分析

　　北京保安公司将保安员培训作为培训的长效机制进行落实，保安的培训工作是提升和保证安保服务质量的有效手段，培训工作的多样化发展很好的促进了保安服务工作。建立科学完善的保安员培训工作机制。 科学的教育培训手段和方法是提高公司保安员培训质量的重要途径。在培训方法上与时俱进，改革陈旧封闭的培训方式方法，建立行之有效的检查式培训、督促式培训学、学习式培训机制，采取组织专题研讨、经验交流、辅导报告等多种方式方法开展在岗保安员培训，增强岗位培训的吸引力和活力；在加强保安理论学习的同时，有条件的情况还可以采取多样化的形式，北京保安公司制作保安勤务工作专题教学片，组织在岗保安员观看，通过情景教学、实战教训等教育培训手段和方法，提高在岗保安员的实践操作能力，使学习理论与运用理论解决现实问题结合起来，增强岗位培训的针对性和适用性。