近年来，安全已成为社会各界普遍关注的焦点，北京保安公司安保工作显得尤为重要。保安公司维护社会治安安定，已成为构建和谐社会一直重要的力量，发挥着安全保卫工作有效开展具有极其重要的意义。

　　保安公司理应传承安保服务精神血液，发掘保安精神注入“以人为本”全新内容，说教方式命令保安员服从的传统教育手段要转化为“人性化管理”。保安公司要明白保安员所需、所想，发自内心地尊重、关心保安员，给保安员充分发挥能力的空间，从而在情感上赢得保安员对品牌的忠诚，激发保安员的团队精神，使之成为促进保安队伍永续发展的精神支柱和不竭动力。

　　不仅如此，保安公司还大力推广安保培训工作，其作用在于培育和提高组织内部个人和集体的创造力。保安公司认为安保专业技能知识主要来源于学习，实行知识化管理，提高保安员的业务、思想政治素质，要使培训学习成为一种长效机制，纳入长期规划，为品牌建设增强后劲。