一直以来，创新是企业进步发展的前提，北京保安公司若享有更大的发展，依靠员工及管理者不断创新。保安公司要调动安保职员的创新能力，对创新能力有更深层次的认识，提高及发挥员工创新发展。

　　保安公司充分意识到调动员工创新意识对企业发展的重要作用，有效提高安保执勤服务效率都起到十分突出的作用。现阶段，保安公司面临着更多的困难和挑战，科技创新能力难以满足安保市场发展的需要，安保职员要为客户提供优质服务水平。保安公司需坚定改革发展信念，充分调动全体员工的主观能动性。就保安服务业而言，一方面是异军突起，逐鹿市场；另一方面由于经济规律约束，竞争趋于公平、公正。企业越发展，对企业文化的要求就越高，越需要运用企业文化来凝聚人、教育人。

　　因此，保安公司需要不断丰富企业文化内容，在宣传上下功夫，通过企业文化创新，使企业在发展中不断壮大。