近年来，北京保安公司安保职员向心力的形成么就是一股强大且无形的力量，对每个职员个体而言起到潜移默化激烈作用。保安公司组织丰富的安保活动项目，这是做好安保职员凝聚力的主要形式。

　　保安公司通过组织形式多样安保执勤活动，促进安保职员自主参与，增进彼此的友谊，从而升华为集体感情。保安公司有幸代表学参加大型安保执勤活动，安保活动过程中安保职员相互配合，团队凝聚力有了明显的增强。据悉，保安公司在训练过程中，主要是严管与厚爱要相结合，既要严格管理，又要融入感情，不能一味的苛刻要求。如在训练中'一名队员不慎脚受伤，作为教官要第一时间带领他到医院检查，并每天坚持为他用热水洗脚、按摩直至痊愈。

　　如此一来，这样举动不但受伤队员会被感动，其他队员也会深有感触，学习起来就会更有劲头。虽然事不大，但能增强学员的凝聚力，激发他们学好本领的热情。