<
北京保安公司
北京保安官方网站

咨询热线:010-57296595 13911080434

北京保安公司
VIP特卫
明星护卫|保镖特卫
危机保护|特别随卫
人防特保
特别保卫|应急行动
隐私特保|安全护卫
大型活动特保
活动特保|会议特保
场地安检|应急特援
常驻保安
小区保安|工厂内卫
商场警卫|企业安保
临时安保
展览会场|媒体活动
体育项目|营销专场
您现在的位置:北京保安公司 > 公司新闻 >

保安管理四项突破点的作用

来源:北京保安公司编辑:北京保安公司编辑时间 :2018-05-14 08:20点击:

  保安管理四项突破点的作用

  北京保安公司四项管理规定,有效促进了保安队伍管理正规化,保安队员工作积极性,保安服务质量提高。第一定期召开会议,北京保安公司管理要求坚持每月召开中队会议,每周参加各分队组织的会议,学习公司规章制度,及时传达公司工作指导精神,提高队员政治思想觉悟。第二是严格培训学习,北京保安公司根据不同客户的要求,结合工作实际,合理安排培训内容,函盖军事训练 业务知识、法律与消防知识。对于30人以上的保安服务项目,坚持每天组织培训;对于零散的班组,分队组织训练。在队员日常训练中,加强基础课目队列训练,强化突发事件演练,制作突发事故处置方案,实现了突发事件处置的程序化和规范化,得到了客户单位的充分肯定。第三点强化队伍形象,北京保安公司要求队员规范仪容仪表,牢固树立服务意识,确保文明执勤、微笑执勤。第四公平处事,在队员的工作安排上,北京保安公司管理规定要求尽量以最佳的方式将合适的人安排到合适的岗位, 并采用轮岗制的形式,即本班队员所有岗位都要懂,都要会做。每年都会开展分队长竞聘工作,真正做到能者上庸者下,激发队员竞争意识,提高队员的工作积极性。北京保安公司通过这四项管理要求,努力提高保安服务质量,保安队员工作积极性。


精彩推荐
北京保安公司保安员是有意
保安管理四项突破点的作用
北京保安公司综合办公室职
北京保安公司交流实践全国

TAG:

上一篇:北京保安公司综合办公室职能发挥 下一篇:北京保安公司保安员是有意义的工作

北京保安公司

北京保安公司

更多 保安雄风

李明星 李明星,经理,1982年3月生,中共党员。1999年12月至2011年12月于北京卫戍...[详情]

孙波 孙波,高级项目主管,1983年出生,1999---2001年在卫戍区某团服役,曾担任...[详情]

段咣咣 月度最美保安员,段咣咣同志工作积极,年轻有为,在本职岗位努力工作,创造...[详情]

卢培根 卢培根,高级项目主管,1985年出生,2000---2005年在卫戍区某团服役,曾担...[详情]

更多 社会热点

北京最大的保安公司

习近平同朝鲜劳动党委员长金正恩

(北京保安公司转载央视网):5月7日至8日,中共中央总书记、国家主席习近平……[详情]

北京最大的保安公司

习近平在深度贫困地区脱贫攻坚座

(北京保安公司转载自新华社)北京8月31日电 中共中央总书记、国家主席、中……[详情]