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不断提高保安队伍的知识结构和思想素质

来源:北京保安公司编辑:北京保安公司编辑时间 :2019-05-08 08:22点击:

  不断提高保安队伍的知识结构和思想素质

  北京保安公司保安队伍建设是保安服务公司发展的硬件,队伍是保安管理的面,如何稳定和发挥面的作用,就是保安公司管理的重要环节,是保安公司经营发展的生命线,这个理念必须是公司管理层共识。为建立起一支高素质的保安服务团队,公司强调队伍素质发展,练内功提潜力,注重提升保安队伍的服务质量和水平,提升保安公司品牌形象。保安服务行业作为窗口服务行业,保安人员的自身素质、思想水平、业务能力等诸方面因素对公司发展,保安服务水平的提高起着至关重要的作用。公司非常重视保安队伍的培训工作,把学习教育和技能训练作为保安服务项目部队伍经常性工作,把训练工作作为保安队伍战斗力的根本措施严格落实,在教育培训工作中做到高标准严要求。通过教育培训不断更新保安队员的知识结构和思想素质,提高保安岗位业务技能增强执勤能力,使保安服务的含金量和品质得到根本提升。

  公司的主体还是保安员,如何抓好保安员的管理安心工作是整个公司应该关注的问题,落实保安员谈心制度实施人性化管理,是一项重要内容。充分重视对人的尊重,其中包括保安员的情绪方面。保安员要有积极的心态,杜绝保安员工作中产生消极抵触情绪,避免影响工作的不利因素发生。队伍管理人员要积极落实谈心制度,在与队员交流时力求做到沟通真诚彼此信赖,缩短保安员与管理者之间的距离,增强保安员对公司的亲切感归属感。公司管理层要经常深入到保安岗位上,与队员进行接触和交流,拉家常交朋友及时了解队员的思想动态生活情况。善于观察和捕捉队员发出的情绪信号,进行有针对性的疏导和帮教,避免个别保安队员步入心理误区,帮助其调试心态,疏导保安队员不必要的心理负担和压力,使其保持良好的心理状态。当队员犯错误的时候以教育引导为主,帮助其提高认识和改进错误,帮其渡过难关,正确面对复杂多变的社会工作环境,立足保安岗位发展,深练保安工作能力提升完善工作水平,以优质的保安服务能力,规划人生健康稳定发展,在保安工作上精益求精努力实现保安人生价值,提保安高职场竞争能力。


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