严格落实严格实际人文的保安服务管理要求

　　北京保安公司提出了建设保安服务文化的战略目标，树立优异的保安服务管理文化的意识，用更加严格、更加实际、更加人文的管理水平带好队伍搞好服务。以先进保安管理理论武装北京保安人，以正确的保安服务工作观引导北京保安人，以无私奉献的精神塑造北京保安人。新经济时代保安服务市场竞争压力逐渐增大，保安人防服务是保安服务公司市场竞争力的直接体现，管理能力差距形成了关键的竞争影响因素，保安公司企业文化建设则是重要的因素，面对不确定的保安服务市场环境，建设优秀的保安服务文化是保安服务公司，应对未来市场竞争的动力来源。

　　树立保安服务形象是公司文化建设的外在表现，抓保安岗位环境，保安项目文化设施建设，树立全新的保安形象是服务文化建设的外在表现。良好的保安公司形象，对内能产生强大的凝聚力和向心力，对外能树立保安服务良好的信誉，扩大市场影响提高竞争能力。在文化建设上公司积极为保安员创造良好的文化娱乐环境，针对保安员的兴趣爱好，适时举办丰富的文化体育活动，注重活动质量增强保安队伍团结意识，精心营造健康向上的浓厚工作生活氛围，使保安员在温馨的服务环境里感受到生活和工作带来的成就感，保安员积极参与积极工作公司才能加强保安文化建设，打造保安服务品牌，树立良好的保安公司形象。加强保安服务文化建设，必须和市场环境的实际情况相结合做好扎实有效地具体工作，抓好精神文明建设加强民主管理，坚持以人为本的思想，用向上的保安服务精神凝聚保安员的力量。建立保安服务工作激励奖励机制，努力实现保安服务管理创新，打造北京保安公司品牌，树立保安服务良好的形象提高市场竞争力。文章网站 www.baoangongsi360.com