北京保安公司保安队伍日常培训实施与监督管理

　　北京保安公司为确保保安队员的综合素质达到岗位工作要求，各保安项目部应定期组织保安员进行培训，保安员培训工作必须严格标准和程序，严格行使监督权和管理权。通常每周利用一、三、五下午16：00—17：00组织全体队员进行培训，各保安项目部可根据自身情况自行调整，但每周培训不得少于3次，每次不得少于1个小时。每次培训均应有签到，并做好记录。各保安项目部应制订保安员年度、月度培训计划。培训内容通常包括：保安员队列训练；保安服务小区基本情况培训；保安业务技能培训；保安队伍组织纪律、法律知识教育；保安执勤消防知识、消防技能培训；保安车辆指挥手势培训；保安服务区域形势、治安形势教育；保安执勤各类突发事件应急处理培训；保安队员感兴趣的其他科学文化知识培训；

　　北京保安公司保安员队列训练、交通指挥、消防演练等培训原则上由保安队长实施，其他小区基本情况、公司动态、法规教育、消防知识、突发事件处理等教育原则上由项目部组织实施，必要时也可由项目部其他具备专业知识的人组织或由公司职能部门组织实施。各保安服务项目部的日常培训实施情况，作为保安公司月度考核内容之一。保安队伍考核实施与考核结果核定：考核由保安服务项目部经理或保安主管组织实施并行使监督权。每月考核不合格的保安员，须进行书面检讨，并根据当月考核存在的问题提出书面整改措施。连续三个月考核不合格或连续两个月考核为差的保安员，须进行公开检讨、停岗直至除名处理。考核成绩与当月工资（考核工资部分）挂钩，按1分10元奖/扣考核工资，奖分不设最高限额，扣分直至考核工资扣完为止。每月考核结果需进行存档，作为保安员晋升、离职等的依据。