北京保安公司保安员严格培训制度力争上岗执勤优异化

　　一、北京保安公司保安员岗前培训。上岗前向每位新入职保安员工介绍广场情况、保安员工须知、保安部门架构、保安交接班制度和岗 位职责。1、保安上岗前必须掌握保安、通讯及消防设备器材的使用和操作。2、 新入职员工用1周的时间进行实习，掌握本职工作的基本技能，第2周开始正式上岗。

　　二、保安资格培训。根据北京市公安局治安支队要求，每位保安员必须持证上岗。对于没有保安资格证的新员工，经管理公司同意后上报公安分局保安办参加培训学习，获得保安资格证书后持证上岗。

　　三、北京保安公司内部培训。1、保安员保安职责培训：根据每年制订的保安部内部培训计划，拟订保安培训方案，通过授课与实际操作相结合的方式，分季定期进行培训，从而提高保安员的警惕性、四防意识、应变能力和身体素质，使其掌握本职技能。2、消防培训：根据每年制订的保安部内部培训计划，拟订消防培训方案、年度消防演习计划安排及灭火战斗计划等培训内容，通过授课与实际操作相结合的方式，分季定期进行培训，从而达到提高保安员的防火意识、掌握灭火抢救能力的目的。

　　四、北京保安公司保安员培训工作管理规程。1、 保安部每位员工必须根据培训计划参加公司和部门培训课程，如广场组织的 培训课程与本部门组织的课程在内容上相同或时间上有冲突时，以广场组织的为主，本部培训课程作相应调整。2、培训前进行书面通知或口头通知，并要求每位参加培训的人员在员工培训签到表上签到。3、 培训结束后要进行考核评估，评估分笔试考核、实际操作考核等，并做好保安员工作考核表记录，作为每年评选先进保安员的依据。4、公司的培训记录由行政人事部存档，保安部培训记录由本部主任整理存档， 保存期限为3年。