北京保安公司招聘新闻

为了保质保量地完成好今年的保安招工工作任务，根据公司会议精神，严格按照上级的部署和要求，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展招兵准备工作，结合我公司和社会务工人员实际。开展招工工作。
一、充分准备，及早动手。
进入7月，我们就开始着手准备工作，上网查找资料，制定工作意见，编写了宣传材料，设计相关表格，准备筹划会议。针对新形势下招工出现的新情况和新问题，要求在“早”字上下功夫，打好“主动仗”，明确预招对象条件（包括年龄文化、政治初审、身体目测、人生态度），提出具体工作要求。
二、深入基层，督促指导。
我们就重心下沉，有侧重的深入乡镇村屯、了解情况，沟通思想，深入宣讲各项工资优惠。目前我们正在传导压力，沟通感情，努力工作，渴求突破，争取主动。。
三、克服困难，积极努力。
适龄青年选择就业人员增多，再加上现在的家庭大多数都是独生子女，家长担心孩子到社会吃苦受累，目前普遍存在适龄青年当保安下降的情况。今年的招工工作难度依然很大，形势不容乐观，但我们仍会积极尽力的工作，按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件好的适龄青年为预招对象，为北京保安公司奉献力量。