八奖八罚

　　履职尽责：

　　一奖：公司所有干部骨干成员，项目经理，队长、班长及相应管理人员，应当认真履行职责。凡得到甲方领导认可，队伍成员认同的干部，给予相应奖励。

　　一罚：公司所有干部骨干成员，项目经理，队长、班长及相应管理人员未能履职尽责，管理失之于松，失之于软，因管理不严不当导致违规违纪问题发生，给予相应处罚。

　　公平用权：

　　二奖：公司所有干部骨干成员，项目经理，队长、班长及相应管理人员，能够公平公正对待保安员工作业绩，公开透明处理保安队伍一切事务，得到一致好评，给予相应奖励。

　　二罚：公司所有干部骨干成员，项目经理，队长、班长及相应管理人员在管理工作中因公徇私，打击报复，违规克扣工资的，一律严肃处理。出现刑事责任的，上报公安机关相关刑事处理。绝不袒护，坚决予以严厉惩处。

　　服从管理：

　　三奖：保安员在工作期间，能够服从命令，听从指挥，充分理解上级意图结合实际情况，出色完成任务。得到领导肯定，给予相应奖励。

　　三罚：保安员在工作中不服从管理，欺上瞒下，当面顶撞领导一经发现给予相应处罚。

　　岗位职责：

　　四奖：保安员在上班期间，能够认真履行岗位职责，不出问题，完成岗位执勤任务，给予相应奖励。

　　四罚：保安员在上班期间，不能够履行岗位职责，偷懒，睡觉，玩手机等做与工作无关的事情，影响所在单位正常工作运转的，耽误正常执勤工作开展的，造成一定影响的，给予相应处罚。

　　着装仪容：

　　五奖：保安员应严格遵守着装规定，保持面容整洁，无长发、无胡须，服装配套，标志服饰佩戴完整，对一如既往坚持良好的同志给予相应奖励。

　　五罚：保安员不按规定着装，保安制服与便装混穿，服装不完整，不干净，留有长胡须、长头发、面、颈不干净给予相应处罚。

　　个人卫生：

　　六奖：保安员个人床铺卫生干净整洁，除被褥以外无其他物品，个人物品摆放有序，归置到位，严格执行宿舍卫生制度的给予相应奖励;

　　六罚：保安员个人床铺卫生不整洁，衣服、鞋乱摆乱放，个人物品摆放无序，严重影响集体生活及宿舍卫生制度的给予相应处罚。

　　遵规守纪：

　　七奖：保安员认真落实公司管理规章制度，服从领导管理，认真落实直接领导讲话精神，完成任务符合领导意图，给予相应奖励。

　　七罚：保安员无视公司规章制度，工作随心所欲，违规违纪，个人主义严重者，给予相应处罚。

　　礼节礼貌：

　　八奖：保安员在工作中，注重礼节礼貌言谈举止文明，团结同志尊重领导，尊敬所服务工作单位的工作人员，经常使用“您好”、“谢谢”、“对不起”、“有什么可以帮到您?”、“再见”等文明用语，得到上下一致好评，给予相应奖励;

　　八罚：保安员在工作中，说话粗鲁，不注重场合乱讲乱说，当面顶撞、背后议论，言谈举止不文明，不注重个人形象的同志给予相应处罚。

       公司奖罚管理制度，采取八奖八罚条例，奖罚分明，令行禁止。公司所有工作人员，应熟悉规定，严格落实。此规定作为公司督察检查主要标准。

　　奖罚标准：奖励与罚款金额最低额度50元，最高200元。采取现金奖励与处罚方式。每月进行一次奖励处罚通报。并作为各项目点工作业绩奖评主要依据。

　　八奖八罚主要目的：严明纪律，警示教育队伍，以提醒和警告为主，处罚为辅。对屡教不改的同志给予相应处罚，直至开除处理。