风气正，心情顺。 八月十八日北京保安公司安保部人事经理安排中国移动空港项目部秩，将新入职的三名员工简历，以工作联络单的方式上交于办公室，项目部找到三名员工田辉、刘建、董锡天填写个人简历，办公室安排人制作联络单。
   分别由队长，主管、签字，签字完毕后感觉无项目经理签字不合适，开始与项目经理联系，联系后得知项目经理目前不在场馆，联络单需上午上总公司办公室，情急之下头脑冒出一个违纪想法代签。事情结果可想而知，办公室高领导一眼就看出是代签。事情的发生不管办公室发现与否，我们都是犯了原则性错误。
此事值得惊醒和教育：第一、办事应该遵守原则和规章制度，不能找理由找借口敷衍工作任务质量，用非正规的手法完成工作任务，即使完成了，成绩无从谈起还应追究责任。
第二、应在确保合情合理的情况下完成任务，即使任务完成不了坚决避免违规走捷径，保证任何事情的办理都在规定范围内。
第三、应及时汇报完成任务的进程和遇到的实际困难，待批复后从新制定工作计划，并保持有效沟通。