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来源:未知编辑:admin时间 :2014-02-24 22:23点击:

做人要有人格,做事要有原则——保安公司大队长李斌(北京保安公司月刊)

 

为了保护押运物资,徒手和歹徒搏斗;与不法分子斗智斗勇,勇闯其设立的路障;面对诱惑,内心岿然不动, 坚守原则……这一幕幕场景,平常人们只能在影视剧里看到,而对于一直以来从事保安工作的李斌来说,这都是他亲身经历过的事。在他的相册里,这张色泽已经发黄的照片里,主体正是刚刚参加工作的李斌,他蹲着马步,全身的肌肉紧绷,将一柄抵在喉咙上的长矛项得弯曲。看着照片中的自己,李斌的脸上露出了的笑容,同时也回忆起太多当年的往事,他说:“年轻时候的汗水与磨砺是非常宝贵的财富,也是能让我干好保安工作的基础,这些经历与经验,直到今天都会直接或间接影响着我做事情的方式方法。”

如他所说,在保安岗位上,从一名最基层的保安员到如今的公司押运大队长,李志斌已经走过21个年头。正 是凭借着在部队练就的一身擒拿格斗本领和兢兢业业的工作态度,他先后担任过班长、中队长、副大队长和大队长等职务。而在他身上除了突出的工作能力。21年忠诚于行业之外,还有一份大爱无疆的情怀。 2011年9月,在人民大会堂,李斌被公安部、全国总工会、共青团中央联合评为“第三届全国优秀保安员”,被授予“全国五一劳动奖章”。伴随着李斌的成长与成熟,他已然成为保安服务业的一面旗帜。

胆识过人,勇斗歹徒,屡立奇功(北京保安公司月刊)

1992年对于邵志军来说,是人生中的一个新起点。正是那年,刚满 20岁的李斌从武警部队退伍,他在 部队里学到的知识一时问找不到了 用武之地,正当为择业发愁之际,他当兵时的老连长邀他加入一支保安 队伍,而这支队伍正是第一支保安队伍,也就是现在的李志斌满心欢喜地加入了这支队伍,他穿上飒爽的保安制服,市第一批保安队员。这个早在部队里炼得浑身是胆的好男儿,在保安队伍这个大熔炉里,立足本职,不骄不躁,从一点一滴做起,秉承着“队衰我耻,队兴我荣”的团队思想,钻研业务知识,学习工作经验,在保安岗位上重新树立起了自己的人生观和价值观。

进入公司不久,李斌很快就展现出过硬的身体、心理素质,他在部队锻炼圈l出来的“真材实料”也运用到了工作实践中,并与押运工作结下不解之缘。1995年10月,市刨花板厂前往外地购买原材料,李志斌受上级指派,带领4名保安员共乘3辆货车负责保护货物安全。他们行至长安镇时,遭遇10余名歹徒的拦截。当时正值深夜12点多,李斌沉着冷静,带领队员们一边和歹 徒周旋,一面仔细观察,分清谁是为首分子后,他采取了擒贼先擒王的策略,待歹徒持木棍冲上来之际,李斌侧身一躲,顺势猛飞过一脚,正踢中歹徒的腹部,被踢的歹徒疼得满地打滚,其他同伙见状,一哄而散。李斌将擒获的为首歹徒交给了当地公安机关,从而协助公安机关成功破获了一个20余人、作案10余起的犯罪团伙。1996年,他又接受新的任务, 远赴吉林延吉,和一群不明身份的歹徒斗智斗勇,勇闯其设置的路障,顺利完成了押运任务,使客户单位免受了百余万元的经济损失。

随后的日子,李斌北上辽宁, 南下福建,一次又一次成功完成“押镖”任务,并协助公安机关破获了多起案件,这些经历塑造出了李志斌的坚毅与刚强。在与歹徒真刀真枪地 较量中,他挺身而出、毫不惧色,而面对诱惑,他同样毫不动心、坚守原则。 1997年10月,李斌带着保安队员远赴贵州执行护送任务,途中再次遭到歹徒袭击,在他们将两名歹徒的头 目擒住时,俩歹徒竟然掏出两部手机、 一块名牌手表和一万块钱,乞求他们能网开一面,放了他们。这对当时只有500元工资的李志斌来说,无疑是 巨大的诱惑,可他却没有丝毫的犹豫,当机立断,毅然将二人交付公安机关。 后来大家谈到这件事时,开玩笑地说: “反正当时货物已经保住,你即便收下那贼人的‘馈赠’,放了他,不也是完成任务了么,怎么那么傻哪……”李斌微微一笑:“做人要有人格,做事要有原则,我不能为了眼前的一点利益,而放弃原则和自己的人格,更不能忘了自己是一名保安人员!”

他面对歹徒,有勇有谋,战之能胜;面对诱惑,立场坚定,不为所动。李斌在保安工作中用行动证明了自己的能力,展现出一个普通保安队员过硬的素质,也为日后公司押运业务的顺利开展积攒了一定的经验。

爱岗敬业,科学管理,风雨无阻(北京保安公司月刊)

2001年,经省市、区公安机关层层审批,保安服务中心押运大队正式成立,通过竞争答辩、民主选举,李志斌全票当选为押运大队大队长。上任后,李斌才知道押运工作责任大、难度高。由于当时国内押运业务可借鉴的模式和经验相对 缺乏,而要干好这项工作,没有现代化的管理理念和过硬的业务本领,是绝对行不通的。他每天安排部署完工作,就坐在办公桌前潜心研究各项业务工作,制定各种切实可行的规章制度和行动方案,撰写工作计划,总结管理心得,并积极学习电脑网络知识和现代化队伍管理知识,借鉴学习国内外保安行业的先进经验做法,取他人之长,补自己之短,不断提高自己的能力,完善押运队伍的管理办法。

押运大队成立后,接到的第一个任务是为工行某营业网点押送现金, 李斌决定自己带队执行这次任务。 事前,他和队员们反复跑路线、准确 计算时间,确定路线后,进行了多次空车演练,并制定了突发情况处置预案。押运工作的第一天,李斌和队员们换上押运制服,,头戴钢盔,在烈日炎炎的8月,封闭 的车厢里酷热难耐,加上身上又厚又沉的防护装备,李斌感觉到大滴大 滴的汗水顺着钢盔往下流。等安全地把现金送到银行,完成了第一次押运 任务,李斌终于松了一口气,才发现 全身的衣服都被汗水湿透了……

自押运大队成立以来,李斌坚持不定期跟车、跟人,对通讯畅通保障、车辆行驶速度、接送款手续履行、押运员站位警戒,以便能发现问题,及时纠正和处理,保证金融守押工作的万无一失。经过12年 的发展,押运队已由最初的17名队员发展到近200名队员,业务也由最初的一两个储蓄所扩展到东莞银行、 中行、工行、建行等所辖的200余个营业网点,现有运钞车35部,队伍未发生任何责任事故,安全行车1000余万公里,为客户查找安全隐患3000余起,挽回直接经济损失近亿元,收到锦旗和表扬信200余件,得到客户单位和社会各界 的高度评价。


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