北京保安公司优秀人力科主任范智慧

　　范智慧主任是北京保安公司人事科主任，工作认真仔细、标准严格准确、方法灵活多样，有力的解决了保安公司的人力部门问题。随着北京保安公司的发展壮大，公司人员信息急需统计更新，庞大的工作量摆到面前。面对公司的需要范智慧义不容辞地接受了公司的安排，承担起组建人事科的重任，开始用汗水修筑他的职业道路。经过无数日夜的忙碌，最终范智慧主任克服了不少困难，顺利地完成了任务，成功地组建起了人事科。为了规范公司劳动状况，范智慧主任在收集人事信息的同时还要做好每名员工的劳动合同的签订工作。当时员工的法律意识比较淡薄，对劳动合同存在误解，甚至在员工中流传着说法，签订劳动合同就是把自己绑给了公司，以后想换工作都不行了。面对这种想法,范智慧主任真是哭笑不得，但是范智慧主任还是跟他们耐心解释，消除他们的疑惑。

　　北京保安公司人事科范智慧主任面对有疑问的员工，能够亲自面对面解释，沟通的时候有些员工拒绝签订劳动合同，还对范智慧主任说：过一段时间我就要换工作了，如果我现在签了劳动合同，以后就走不了了，所以我不签。听到这些范智慧主任耐心地对他解释，签订劳动合同是为了保障员工的合法权益，百利而无一害，如果合同没有到期，而他又有了更好的发展，可以向公司提出辞职，保安公司是不会限制他人身自由的。听到这些解释单大家恍然大悟，爽快地签了字。就这样用自己的耐心和细心圆满完成了任务。 他还梳理分析政策信息，强化内部共享，及时应对调整人力资源策略和做好政策争取工作，最大限度用足用好国家和行业政策。通过各种有效地沟通，并与他们保持和谐融洽、相互支持的工作关系。通过与相关职能部门建立良好联系，范智慧主任不仅为公司赢得一些政策上的红利。还确保了党政机关、保安公司、保安员工的利益得到保障，真诚服务当好员工沟通桥梁，范智慧主任常对办公室员工说：做好服务是我们工作的立足之本，服务就意味着奉献。通过人力科主任及部门的努力，北京保安公司人力工作得到全方位提供，解决多年的保安招人难问题。