保安员处理斗殴事件的五条方法

　　北京保安公司在大型活动勤务保障中力求稳定，维护活动顺利开展是一切工作前提和关键，如何维护活动现场的有序稳定，我们保安公司必须有一整套的应急预案和处理机制，在处理打架斗殴过程中我们保安人必须稳定情绪按照要求和培训的程序进行处理。

　　一、保安员在执勤中或监控中心通知，发现有人争吵、斗殴的现象时，要及时赶赴现场制止，将情况及时了解和上报。

　　二、保安执勤人员劝阻双方住手、住口，对争吵或斗殴的双方或一方劝其离开现场，避免冲突升级，控制好人员情绪。

　　三、保安执勤人员发现持有器械斗殴，应先制止持械一方，有伤员先送伤员去医院医治，以维护生命安全为第一位。

　　四、保安队伍负责人迅速报告上级领导，由上级单位出面调解，如个人力量单薄，应请求增援。加强力量有效的控制现场局面。

　　五、保安员在制止争吵、斗殴双方时，切忌动粗，不允许恶言相向。力求稳定保证现场不失控能够合理有效的处理打架斗殴事件。