保安员管理处罚试行办法

    保安员凡出现下列九种情况之一者将受到处罚。
    一、未按规定着装，佩戴标准装备，不重视外观形象的。
    二、无辜缺勤，迟到，早退，或一贯纪律散漫的。
    三、不忠诚老实欺骗领导的。
   四、滥用或损坏装备器材的。
   五、擅离职守的或严重玩忽职守的。
   六、未执行或拒绝执行命令的。
   七、处理问题能力差，不能胜任本职工作的。
   八、损坏保安员声誉的违反员工守则的或其他有关规定的。
   九、触犯国家法律的规定的。
   处罚方法包括：口头批评或警告，扣罚奖金，酌情处理加以罚款，酌情给予行政处罚，辞退或除名。