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北京保安公司保安员管理办法奖励与惩罚(二)

来源:北京保安公司编辑:管理员时间 :2015-02-21 22:11点击:

  北京保安公司保安员管理办法奖励与惩罚(二)

  北京保安公司在长期的管理经验中总结到,管理的有效机制必须与奖励惩罚紧密相连,以此树立先进典型,严惩后进分子。

  处罚办法

  1、保安员执勤时不按规定扎武装带,不戴帽子,不挂执勤牌等警容风纪不整,一次罚款20元,二次加倍,经教育拒不改正者,三次予以辞退。

  2 、保安员值班时看书报、杂志、会客,做与值勤无关的事,每次罚款20元;二次加倍,屡教不改者,予以辞退处理。

  3 、保安员值班时打瞌睡、睡觉、精神不振,一次罚款100元,半年累计三次予以辞退。

  4 、保安员未按要求做好值班记录,交接班时未做好交接班手续,每次各罚款50元。

  5 、保安员认真执行请销假制度。外出请假,归队销假。未经批准私自外出或在外留宿,每次罚款100元,容留外来人员留宿每次罚款 150元。

  6 、保安员无故不参加学习、训练、会议等集体活动,每次罚款50元。

  7 、保安员执勤、学习、训练、会议等集体活动,迟到每分钟罚款50元,早退一次罚款100元,情节严重的予以辞退。

  8 、保安员爱护公共财物故意损坏公共财物或值班期间公物如有遗失,除照价赔偿外罚款100元。

  9 、保安员不履行岗位责任,无故脱岗、私自串岗,每次罚款200元,月累计三次予以辞退。

  10 、保安员提倡团结队友,互相爱护。保安员内部发生打架斗殴视情节轻重每人罚款200元或予以辞退。

  11 、保安员辱骂、刁难业主、客户,视情节轻重予以批评教育,并罚款150元;造成公司及本部门声誉、形象受损,情节恶劣者,加

  倍处罚直至辞退。

  12 、保安员应急报到要求3分钟赶到指定位置,无特殊原因故意拖延时间,每次罚款50元,情节严重者予以辞退。

  13 、保安员执勤中遇犯罪分子袭击和暴力反抗时,畏缩不前或临阵离场的作辞退处理。

  14 、保安员对责任区内厂家、住户因巡查防范失控造成损失的,按损失大小每次对当班岗位值班员罚款50-100元;损失严重、情节恶劣的加倍处罚以至辞退。

  15 、保安员责任区内发生打架、斗欧等治安案件没有采取有效措施,及时控制事态发展,又没有及时汇报造成工作贻误的,每次罚当班

  值班员100元。

  16、 保安员业务学习、军事训练考核不合格,每次罚款100元。补考不合格、试用期内不合格辞退处理。

  17 、保安员集体宿舍当天值日人员未做好值日的,每次罚款50元。

  18 、保安员上岗前酗酒贻误值班执勤的每次罚款100元;二次加倍;三次予以辞退。

  19 、保安员隐瞒和虚报情况,欺骗领导,视情节轻重,分别罚款200元。

  20 、保安员保安员在国家法定节假日和公司、安保部组织重大活动安全防范期间有违章违纪、失职,以及保安班(组)长自身在平时生

  活、工作中的违章违纪参照相应条款加倍处罚。

  21、保安员 以上在执勤当班时间内及责任区内的违章违纪,负直接管理责任的督察班长、分队长、组长分别参照保安员违章违纪罚款数

  额的1/6及1/3作为监管不力或管理失职予以处罚。

  22 、保安员业务学习不认真听讲、影响其他队员听课的每次罚款50元。

  23 、保安员违反<<保安装备管理标准作业规程>>视情节轻重,分别罚款50—150元或辞退处理。。

  24 、保安员违反<<保安员内务管理标准作业规程>>视情节轻重,分别罚款50—150元。负直接管理责任的督察班长、分队长、分

  别参照保安员违章违纪罚款数额的1/6作为监管不力或管理失职予以处罚。

  25、保安员车管员违反操作规程造成车辆、器材损坏的视情节轻重罚款50-300元。

  26、保安员不服从督察人员检查,辱骂、威胁督察员的经核实后视情节轻重罚款100-200元或辞退处理。

  27、保安督察员在执勤时违纪按《保安员考核规程》加倍处理。

  在管理过程中必须严格执行在惩罚措施,任何级别和各人不得徇私舞弊,只有严格执行管理办法,队伍才会良性发展,管理干部的工作才会步入正规进入良循环。


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