北京保安公司保安员管理办法奖励与惩罚(一)

　　北京保安在长期的管理经验中总结到，管理的有效机制必须与奖励惩罚紧密相连，以此树立先进典型，严惩后进分子。

　　一、奖励办法。

　　1 、保安员抓获盗窃(赃物价值2000元以内)嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100元;抓获盗窃(赃物价值2000元以上)嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币200元。

　　2 、保安员抓获抢劫、抢夺财物、诈骗犯罪嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币500元。

　　3 、保安员凡破获重特大案件(如盗窃业主汽车、机器)及抓获现行违法犯罪分子的，根据所查获物资的总额，给予重奖。

　　4 、保安员抓获“黄、赌、毒”嫌疑分子送公安机关，经确认奖励人民币100元。

　　5 、保安员抓获盗窃自行车嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100元。

　　6 、保安员抓获故意伤害他人、杀人、强奸、纵火、爆炸嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100元。

　　7 、保安员抓获非法制造、佩带管制刀具、枪械、爆炸品嫌疑人，送交公安机关，经确认奖励人民币100元。

　　8 、保安员及时排除险情\灾情,避免发生伤亡事故，保障了人民生命财产的安全，奖励人民币100元。

　　9 、保安员提供犯罪线索，协助公安机关破获工贸园区内刑事案件的，经确认奖励人民币100元。

　　10 、保安员在执勤中认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别给予表扬及奖励100元。

　　11 、保安员面对穷凶恶极的犯罪分子大智大勇，树立保安人员光辉形象的根据与犯罪嫌疑人斗争情况、凶险程度，呈报公司给予奖励。

　　12 、保安员对拾金不昧的保安员，根据所拾遗失物的价值及具体情况给予奖励。

　　13 、保安分队长、组长在执勤过程中，检查到保安员违章违纪作出罚款处理的，分别参照保安员违章违纪罚款数额的作为奖励。

　　14 、保安员除上述奖励外，在与犯罪嫌疑人搏斗中因公负伤的，公司负责全部医药、医疗费，并给予适当的营养补助费。

　　15 、保安员个人内务整理评比优秀的奖励10-20元。

　　16、保安员在岗位及生活中有其他主动作为，见义勇为等一切先进的行为经核实确认全部给予奖励。

　　奖励的目的在鼓励先进激励后进，调动工作积极性主动性，为保安公司的2015年安保大业打开更加宏大的开局。